Secondo Deloitte dal 2016 la cultura è uno degli aspetti più importanti del Business.
Ora CEO’s e HR riconoscono che la cultura guida i comportamenti delle persone, l’innovazione e il servizio al cliente.
82% dei rispondenti ad una survey Deloitte riconosce che l’attenzione alla cultura rappresenta un potenziale vantaggio sui concorrenti.
84% dei Leaders crede che la cultura è l’aspetto critico per il successo delle loro organizzazioni secondo Pwc.
60% pensa che la cultura sia più importante dei processi e delle strategie, secondo Pwc.
55% di 350 aziende FTSE ha visto un incrementato del 10% nei profitti operativi grazie all’investimento sulla cultura, secondo E&Y.
il 92% del Board di queste aziende ha detto che un focus sulla cultura ha migliorato lo loro performance finanziaria, secondo E&Y.
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